100次浏览 发布时间：2025-01-08 05:44:51
单位只交五险而不交一金的原因主要有以下几点：
根据《中华人民共和国社会保险法》和《住房公积金管理条例》的规定，企业应当为员工缴纳社会保险（五险），包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。而住房公积金虽然也有相关条例规定单位应当为员工缴存，但其执行力度和社保相比有所差异，导致一些企业选择只交五险而不交一金。
对于中小型企业而言，为员工缴纳五险已经是一笔不小的开支。在面临激烈的市场竞争和经营压力时，为了节约开支，这些企业可能会选择不缴存住房公积金。此外，住房公积金的缴存比例相对较高，企业需要承担较大的经济压力，因此在权衡员工福利与企业利益时，一些企业可能会倾向于后者。
虽然企业只交五险不交一金，但员工仍然可以享受到五险所提供的保障，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。这些保障对于员工来说至关重要，能够在一定程度上保障其基本生活需求。然而，住房公积金作为员工的福利之一，对于员工购房和改善居住条件具有重要意义。企业不交一金，可能会影响员工的购房计划和住房条件改善。
《劳动法》中明确规定，单位必须为员工购买五险，这是法定责任和义务。而住房公积金没有明确的法律强制要求，只有国务院的一项管理条例，因此很多用人单位和公司选择只交五险而不交一金。
五险一金的缴纳费率相对较高，在人工成本中占了相当大的比例，给企业带来了很大的压力和负担。尤其是社保改由税务征收后，违法风险和成本逐渐加大，不给员工缴纳社保五险的单位在减少。而住房公积金由于没有强制要求，企业和员工个人都有较大的选择空间，导致一些单位选择节省这部分开支。
综上所述，单位只交五险而不交一金的原因主要包括法律规定与实际情况的差异、企业经济考虑、员工权益保障的需求、法律与政策的差异以及成本与负担等多方面因素。在实际操作中，企业和员工需要共同协商，寻求合理的解决方案。
出差一般多少补贴
出差补贴的标准因地区和单位而异，但根据最新的规定，一般有以下几种：伙食补助费一般地区：每人每天20元。特殊地区：每人每天30元。住宿费一般地区：每人每天70元。特殊地区：每人每天90元。市内交通费一般地区：每人每天80元。特殊地区：若由接待单位或其他单位提供交通工具，则无需再支付额外费用。其他补助根
2025-01-20 02:19:15
损赠按多少税前扣除
企业和个人发生的公益性捐赠支出，在税前扣除的比例有所不同：企业捐赠根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第五十三条的规定，企业发生的公益性捐赠支出，在不超过年度利润总额12%的部分，准予在计算应纳税所得额时扣除。如果捐赠支出超过年度利润总额的12%，超出部分可以结转以后三年内扣除。个人捐赠个人捐
2025-01-20 01:54:42
停产停业按多少赔偿
停产停业损失的补偿标准因地区和具体情况而异，以下是一些常见的计算方式及标准：按照被征收房屋市场评估价的10%确定例如，在上海，停产停业损失费按照被拆除房屋建筑面积300-400元/m²计算。按照企业前几年的生产经营效益确定通过评估企业过去几年的经营状况，包括收入、利润等指标，来推算因拆迁导致的停产停
2025-01-19 12:13:40
事假按多少天计算
事假的计算方式主要 以天或小时为计算单位，具体天数或小时数取决于员工的请假原因、单位政策以及劳动合同中的约定。以下是相关法律规定及具体计算方式：事假计算基础事假为无薪假，员工因个人或家庭原因需要请假时可以申请事假。事假的计算单位可以是天或小时，具体由用人单位与员工协商确定。事假天数限制法律没有规定员
2025-01-19 07:17:53
开票截止日期多少
开票截止日期根据具体情况而定，可能因地区、税务政策、企业规定等因素有所不同。以下是一些可能的开票截止日期：每月最后一天：有些情况下，开票截止日期是每月的最后一天。例如，增值税普通发票的开票截止日期通常为税控系统抄报税清卡的最后期限，在此期限前抄报税并清卡，开票截止日期就会延长至下个月征期截止日。12
2025-01-18 23:51:10