100次浏览 发布时间：2025-01-16 10:13:34
工龄认定通常由 人力资源部门或者劳动保障部门办理，具体办理部门可能因公司内部管理规定或地区政策而异。
人力资源部门是负责管理和维护企业员工档案的部门，包括员工的工龄信息。
该部门能够根据企业的相关规定和政策，对员工的工龄进行精确计算和统计。
在实际操作中，人力资源部门需要对员工入职及离职时间、缴纳社保的时间等信息进行记录和核对，以确保工龄的准确计算。
对于加班和休假等情况也会对工龄产生影响，在计算过程中需要进行相应的调整。
劳动和社会保障部门是政府负责职工权益和保护的部门，包括职工的各项权益和劳动保障问题，工龄认定也属于劳动保障范畴。
在一些情况下，如果公司没有设立人力资源部门，那么劳动保障部门可能会承担工龄认定的职责。
劳动人事部门是主管劳动人事的行政主管部门，有权利和能力进行工龄认定，其认定具有权威性。
社保部门负责审核员工的工龄认定申请，并对档案中的材料进行核实与确认。
社保部门在收到申请后，会根据提供的材料以及实际情况作出最终的认定结论。
建议
大型企业或公司：一般会有专门的人力资源部门负责工龄认定，建议首先咨询公司的人力资源部门。
中小企业或无人力资源部门的公司：可以咨询当地的劳动保障部门或社保部门，了解具体的办理流程和所需材料。
退休人员的工龄认定：涉及到退休手续，建议提前咨询并准备好所有相关证明材料，以确保工龄认定的顺利进行。
办延期签证怎么办理
办理签证延期需要遵循以下步骤：提前准备材料有效护照有效签证临时居留证（如有）填写的签证申请表格照片等前往当地出入境管理部门在签证到期前，前往当地出入境管理部门提交签证延期申请，并提供上述材料等待审批提交申请后，需要等待出入境管理部门的审批领取新签证如果申请获得批准，需要前往当地出入境管理部门领取新的
2025-01-22 05:01:51
病假拿工资的多少
病假工资的多少主要取决于以下几个因素：连续工龄连续工龄不满10年的，病假工资按本人工资的70%发放。连续工龄满10年不满20年的，病假工资按本人工资的80%发放。连续工龄满20年不满30年的，病假工资按本人工资的90%发放。连续工龄满30年及其以上的，病假工资按本人工资的95%发放。也有说法认为连续
2025-01-19 00:47:23
计生部门处罚罚款多少
关于计生部门的罚款金额，存在多种标准，具体如下：未办理结婚登记生育第一个子女罚款标准是征收基数的两倍。未在规定的期限内足额缴纳社会抚养费自欠缴之日起，按照国家有关规定加收滞纳金。补办准生证后上户口补办孩子的准生证后，到户籍一方所在地派出所再带着所有证件和孩子出生医学证明给孩子上户口。超生罚款罚款数额
2025-01-18 22:18:45
准迁证审核需要多久
准迁证的审核时间主要取决于申请材料的齐全程度以及户籍管理部门的工作效率。以下是几种可能的审核时间：一般情况：如果手续齐全，准迁证可以在两个工作日内拿到。常规流程：准迁证通常需要50个工作日内批下来。具体流程为：当事人在新户籍所在地派出所办理准迁证，派出所会在20个工作日内调查核实并上报公安分局户政部
2025-01-18 06:00:52
地税缴费刷卡多久到帐
社保地税扣款后，钱款通常会在 一个月内到账。但在特殊情况下，如国家财政紧张或系统故障，可能会延迟到账时间。如果等待时间过长，建议及时咨询当地社保局。对于医保缴费，如果缴费是直接在社保部门缴纳的，缴费的次日即可通过与人社部门的专网传入，人社部门即可进行账务处理；如果医疗保险是在地税服务大厅以现金形式缴
2025-01-17 21:22:52