当前位置: 首页 常识

工伤由哪个部门认定

100次浏览     发布时间:2025-01-16 02:58:33    

工伤认定应该向 当地劳动行政部门(一般为人力资源和社会保障局)申请,也可以向司法鉴定部门提出鉴定申请。工伤认定主要由人力资源和社会保障部门(人社部门)负责,各级人社部门设有专门的工伤认定机构,负责工伤认定的受理、调查、认定等工作。社会保险行政部门则负责对工伤认定决定的监督、检查、纠正等工作。

相关文章

  • 办延期签证怎么办理

    办理签证延期需要遵循以下步骤:提前准备材料有效护照有效签证临时居留证(如有)填写的签证申请表格照片等前往当地出入境管理部门在签证到期前,前往当地出入境管理部门提交签证延期申请,并提供上述材料等待审批提交申请后,需要等待出入境管理部门的审批领取新签证如果申请获得批准,需要前往当地出入境管理部门领取新的

    2025-01-22 05:01:51
  • 工伤认定申请多少日之内

    申请工伤认定的期限如下:用人单位申请期限职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。个人申请期限用人单位

    2025-01-20 11:09:11
  • 工人受伤老板负多少责任

    工人受伤时,老板需要承担的责任 取决于具体情况,包括是否存在劳动关系、是否缴纳了工伤保险、以及伤害是否属于工伤等。以下是几种可能的情况:存在劳动关系且已缴纳工伤保险如果员工在工作中受伤,且该伤害被认定为工伤,用人单位和工伤保险基金需要共同承担工伤赔偿责任。用人单位需要支付工伤赔偿金,包括医疗费、伤残

    2025-01-20 10:09:43
  • 工伤休息拿多少工资

    工伤休息期间,员工所获得的工资应当按照以下标准支付:一般情况:工伤职工在停工留薪期内的工资,一般按照其受伤前12个月的平均工资来发放。特殊情况:如果伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后,停工留薪期可以适当延长,但延长期限也不得超过12个月。伤残等级评定后:工伤职工评定伤残等级后

    2025-01-19 05:01:17
  • 计生部门处罚罚款多少

    关于计生部门的罚款金额,存在多种标准,具体如下:未办理结婚登记生育第一个子女罚款标准是征收基数的两倍。未在规定的期限内足额缴纳社会抚养费自欠缴之日起,按照国家有关规定加收滞纳金。补办准生证后上户口补办孩子的准生证后,到户籍一方所在地派出所再带着所有证件和孩子出生医学证明给孩子上户口。超生罚款罚款数额

    2025-01-18 22:18:45