100次浏览 发布时间：2025-01-16 08:45:03
工伤一般归口 劳动保障行政部门管理，具体负责部门为劳动局的社会保险行政部门。职工受伤后应向统筹地区的劳动局的社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位拒绝赔偿工伤待遇，工伤职工可以申请劳动仲裁，要求其支付。
建议：
1. 用人单位应在事故发生后30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 职工或其直系亲属如认为受伤属于工伤，而用人单位不认同，则用人单位需承担举证责任。
3. 工伤认定具体归属的科室可能包括劳动关系科、工伤认定科、劳动仲裁委或综合业务科。
工伤认定申请多少日之内
申请工伤认定的期限如下：用人单位申请期限职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。个人申请期限用人单位
2025-01-20 11:09:11
工人受伤老板负多少责任
工人受伤时，老板需要承担的责任 取决于具体情况，包括是否存在劳动关系、是否缴纳了工伤保险、以及伤害是否属于工伤等。以下是几种可能的情况：存在劳动关系且已缴纳工伤保险如果员工在工作中受伤，且该伤害被认定为工伤，用人单位和工伤保险基金需要共同承担工伤赔偿责任。用人单位需要支付工伤赔偿金，包括医疗费、伤残
2025-01-20 10:09:43
工伤休息拿多少工资
工伤休息期间，员工所获得的工资应当按照以下标准支付：一般情况：工伤职工在停工留薪期内的工资，一般按照其受伤前12个月的平均工资来发放。特殊情况：如果伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后，停工留薪期可以适当延长，但延长期限也不得超过12个月。伤残等级评定后：工伤职工评定伤残等级后
2025-01-19 05:01:17
十级工伤能赔偿多少钱
十级工伤的赔偿金额因地区、工资水平等因素而异，但大致范围在几万元到十几万元不等。以下是十级工伤赔偿的主要项目及计算方式：一次性伤残补助金：为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这两项补助金的标准各地
2025-01-18 10:51:22
怎么工亡认定需多久
工伤死亡认定的时间要求如下：一般情况工伤死亡认定通常需要 60天时间。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。特殊情况如果事实清楚、权利义务明确，工伤认定可以在 15日内作出决定。如果需要依据司法机关或行政主管
2025-01-18 06:26:23