100次浏览 发布时间:2025-01-06 03:22:54
离职后处理社保卡的方式主要包括:
如果新工作在同一城市,可以由新单位继续缴纳社保费用,原社保关系会自动转移。
如果暂时不工作或计划回家乡,可以选择暂停社保缴费,但可能导致缴费年限中断。
如果计划去其他城市工作,可以向原参保地社保局申请转移社保关系,并到新参保地社保局登记。
离职后没有找到新工作,可以以灵活就业人员身份自行缴纳社保,通常只涉及基本养老保险和医疗保险。
通过挂靠社保代理公司代缴社保,但存在法律风险,不推荐。
如果社保已经断缴,断缴3个月内可以由单位补缴,超过3个月大多数城市无法补缴。
离职后,社保卡的处理步骤通常包括:
到公司人事部门办理劳动终止合同,领取社保凭证。
如果找到新工作,将社保凭证交给新单位人事部门办理社保转移。
如果未找到新工作,需要自己参加社保或让社保断交。
离职后,用人单位应为劳动者开具解除劳动合同的证明书,并在规定时间内办理社保转移手续。
离职后未找到新单位时,HR需到社保局办理社保停缴手续,社保关系将处于封存状态。
离职后找到新单位时,HR需协助员工将社保关系转移到新单位。
离职后,社保卡上的钱不会被清零,仍会保留在个人账户中。
离职后,如果符合领取条件,HR应协助员工办理失业保险金申领手续。
离职后,工伤保险和生育保险关系自动解除,无法继续享受相关待遇。
离职后,住房公积金的处理与社保类似,HR协助员工办理封存或转移手续。
请根据您的具体情况选择合适的处理方式。
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