100次浏览 发布时间：2025-01-13 00:16:21
工伤员工可以要求的赔偿项目包括：
包括因工伤治疗所需的挂号费、住院费、检查费、药费等。
职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
根据伤残等级的不同，获得相应的伤残补助金。伤残等级越高，补助金数额通常也越高。
对于五级和六级伤残的员工，按月领取本人工资的70%和60%的伤残津贴。
在职工与用人单位解除或者终止劳动关系时，根据规定可获得这两项补助金。
造成死亡的赔偿项目。
工伤鉴定所需的费用。
具体赔偿标准根据伤残程度确定，并由工伤保险基金和用人单位按照相关规定支付。如果用人单位未依法缴纳工伤保险费用，则所有医疗及经济损失应由用人单位承担赔付责任。
工伤认定申请多少日之内
申请工伤认定的期限如下：用人单位申请期限职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。个人申请期限用人单位
2025-01-20 11:09:11
工人受伤老板负多少责任
工人受伤时，老板需要承担的责任 取决于具体情况，包括是否存在劳动关系、是否缴纳了工伤保险、以及伤害是否属于工伤等。以下是几种可能的情况：存在劳动关系且已缴纳工伤保险如果员工在工作中受伤，且该伤害被认定为工伤，用人单位和工伤保险基金需要共同承担工伤赔偿责任。用人单位需要支付工伤赔偿金，包括医疗费、伤残
2025-01-20 10:09:43
左脚大拇指截肢赔偿多少
左脚大拇指截肢的赔偿金额主要取决于多个因素，包括伤残等级、受害人的工资水平、所在地的具体赔偿标准以及是否存在工伤保险等。以下是一些可能的赔偿项目和金额范围：一次性伤残补助金根据伤残等级，一次性伤残补助金会有所不同。例如，十级伤残的一次性伤残补助金通常为7个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤
2025-01-20 09:49:10
江苏社保伤亡费给多少
江苏省的社保伤亡费用主要包括丧葬补助金和供养亲属抚恤金。丧葬补助金标准：6000元。供养亲属抚恤金标准：根据供养亲属的不同关系，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。一次性工亡补助金标准：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。建议：具体的赔
2025-01-20 05:17:41
矿工死亡能陪多少
矿工死亡赔偿标准主要根据《工伤保险条例》及相关规定来确定，具体赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他
2025-01-19 09:28:50