0次浏览 发布时间：2024-12-28 21:03:24
要提高公司绩效，可以遵循以下策略：
了解公司和岗位对绩效的具体要求。
针对不同岗位，设定相应的绩效指标，如技术岗位的代码稳定性、产品功能的用户影响等。
使用数据思维来汇报工作，量化成绩和问题。
跟踪关键绩效指标（KPIs），如开发速度、上线后的稳定性、访问速度、崩溃率、有效bug率、线上故障率等。
设定具体、可衡量、具有挑战性的目标。
确保个人目标与组织目标一致，以产生积极的组织影响。
提供适当的培训和发展机会，帮助员工提升技能和知识。
包括现场培训、在线培训、研讨会等形式。
建立有效的沟通和反馈机制，鼓励员工分享信息和意见。
定期提供反馈和评估，帮助员工了解自己的表现并提供改进建议。
鼓励团队合作和知识分享，提高工作效率和质量。
通过团队建设活动和奖励机制促进团队合作。
设立奖励机制以激励优秀表现。
可以采用KSF（Key Success Factors）增值加薪法，让员工清楚知道他们的努力将得到相应的回报。
培养一种鼓励发挥个人长处的绩效文化，尽量避免暴露短处。
追求高标准，鼓励创新和承担风险，而不是满足于现状。
在绩效管理中引入均衡的管理理念，通过不断地寻找和改善“短板”。
确保所有关键领域都得到适当的关注和资源分配。
确保组织的每个成员都清楚知道组织的目标和愿景。
通过上述方法，公司可以激发员工的积极性，提高工作效率和质量，最终实现组织绩效的提升。
腾讯员工回应企业微信“已读”机制：仅限企业内部聊天，提供了关闭选项
近日，微信是否会推出“已读显示”及“访客记录”等功能的话题引发热议。4月10日，腾讯员工@客村小蒋 发文进一步解释微信是否会推出“已读”回执，并谈到一个新的话题：在有企业微信联系人和微信联系人的群里，企业微信能否看到微信联系人是否已读。其给出的答案是“不可以”。企业微信作为办公软件有显示消息阅读状态
2025-04-10 14:28:00
习近平总书记关切事｜担当有为，心怀家国——民营经济高质量发展观察之二
在中国经济奔涌向前的发展浪潮中，民营经济作为推进中国式现代化的生力军，既为中国经济发展注入源源不断的活力，更有扛牢社会责任的担当。习近平总书记指出，企业家“要增强爱国情怀，把企业发展同国家繁荣、民族兴盛、人民幸福紧密结合在一起，主动为国担当、为国分忧，带领企业奋力拼搏、力争一流，实现质量更好、效益更
2025-04-08 14:41:00
洲明科技(300232.SZ)：拟推第六期员工持股计划
来源：格隆汇APP格隆汇4月2日丨洲明科技(300232.SZ)公布第六期员工持股计划，本员工持股计划资金规模上限6,000万元，具体金额根据实际出资缴款资金确定，资金来源为两部分，（1）员工的合法薪酬和通过法律、行政法规允许的其他方式取得的自筹资金不超过3,000万元；（2）通过融资融券等法律法规
2025-04-02 19:32:00
精准普法入企业 护航营商助发展
【来源：西安市鄠邑区人民政府_基层动态】为深入落实全市政法机关服务高质量发展“两行动 两措施”工作，进一步提升辖区企业员工的知法守法意识，营造安全稳定的营商环境。近日，公安鄠邑分局沣京路派出所组织警力深入辖区天森生物工程科技有限公司，开展了一场以“建设平安社会，你我人人有责”为主题的普法宣传活动。活
2025-04-02 04:09:00
75股获券商买入评级，星宇股份目标涨幅达49.4%
每经AI快讯，Wind数据显示，3月20日，共有75只个股获券商买入评级，其中29只个股公布了目标价格。按最高目标价计算，星宇股份、南钢股份、中国平安目标涨幅排名居前，涨幅分别达49.4%、46.32%、44.03%。从评级调整方向来看，66只个股评级维持不变，1只个股评级获调高，8只个股为首次评级
2025-03-21 08:40:00