100次浏览 发布时间：2025-01-11 04:30:21
补充用工是指在正式用工期限内，依据用工双方的需要， 增加用工期限或工作内容的形式。这种用工形式通常用于应对合同履行期间出现的各种调整需求，比如因业务量增加、突发事件或其他临时性变更而需要增加临时工或招聘临时工。
补充用工的意义在于：
它提供了一种灵活应对用工需求变化的机制，使企业能够根据实际业务情况调整员工数量和工作内容。
通过补充用工，企业可以在不影响正式员工权益的前提下，快速响应市场变化，提高生产效率。
在需要临时增加人力的情况下，补充用工可以帮助企业节约成本，避免长期雇佣大量临时工带来的额外开支。
对于员工来说，补充用工可能意味着更多的收入来源和工作机会。
补充用工与正式工的区别在于：
稳定性：正式工通常是长期稳定的，享有所有员工应有的权利和福利待遇，而补充用工则多为临时性质。
合同形式：补充用工一般通过临时用工协议来规范，正式工则通过劳动合同确立长期雇佣关系。
权利保障：正式工享有更全面的法律保障，包括社保、医疗、年奖金等，补充用工的法律保障相对较弱。
补充用工的合法性得到国家法律和政策的支持，但企业在使用补充用工时必须遵守相关法律规定，如劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或替代性的工作岗位上实施，并且用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量。
综上所述，补充用工是一种重要的劳动用工形式，它可以帮助企业应对各种临时性或季节性用工需求，同时为员工提供更多的就业机会和灵活性。
腾讯员工回应企业微信“已读”机制：仅限企业内部聊天，提供了关闭选项
近日，微信是否会推出“已读显示”及“访客记录”等功能的话题引发热议。4月10日，腾讯员工@客村小蒋 发文进一步解释微信是否会推出“已读”回执，并谈到一个新的话题：在有企业微信联系人和微信联系人的群里，企业微信能否看到微信联系人是否已读。其给出的答案是“不可以”。企业微信作为办公软件有显示消息阅读状态
2025-04-10 14:28:00
习近平总书记关切事｜担当有为，心怀家国——民营经济高质量发展观察之二
在中国经济奔涌向前的发展浪潮中，民营经济作为推进中国式现代化的生力军，既为中国经济发展注入源源不断的活力，更有扛牢社会责任的担当。习近平总书记指出，企业家“要增强爱国情怀，把企业发展同国家繁荣、民族兴盛、人民幸福紧密结合在一起，主动为国担当、为国分忧，带领企业奋力拼搏、力争一流，实现质量更好、效益更
2025-04-08 14:41:00
洲明科技(300232.SZ)：拟推第六期员工持股计划
来源：格隆汇APP格隆汇4月2日丨洲明科技(300232.SZ)公布第六期员工持股计划，本员工持股计划资金规模上限6,000万元，具体金额根据实际出资缴款资金确定，资金来源为两部分，（1）员工的合法薪酬和通过法律、行政法规允许的其他方式取得的自筹资金不超过3,000万元；（2）通过融资融券等法律法规
2025-04-02 19:32:00
精准普法入企业 护航营商助发展
【来源：西安市鄠邑区人民政府_基层动态】为深入落实全市政法机关服务高质量发展“两行动 两措施”工作，进一步提升辖区企业员工的知法守法意识，营造安全稳定的营商环境。近日，公安鄠邑分局沣京路派出所组织警力深入辖区天森生物工程科技有限公司，开展了一场以“建设平安社会，你我人人有责”为主题的普法宣传活动。活
2025-04-02 04:09:00
出差一般多少补贴
出差补贴的标准因地区和单位而异，但根据最新的规定，一般有以下几种：伙食补助费一般地区：每人每天20元。特殊地区：每人每天30元。住宿费一般地区：每人每天70元。特殊地区：每人每天90元。市内交通费一般地区：每人每天80元。特殊地区：若由接待单位或其他单位提供交通工具，则无需再支付额外费用。其他补助根
2025-01-20 02:19:15