100次浏览 发布时间：2025-01-06 15:29:15
在面临裁员时，降低赔偿金额的策略可以包括以下几点：
如果裁员规模较大，建议分期分批进行，每次与少量员工进行谈判，这样可以降低沟通难度，避免员工集体形成劳动纠纷。
针对员工的工作表现进行评估，搜集证据证明员工在工作中有不胜任的情况，从而减少补偿金额。
了解公司的整体预算，有针对性地调整分配方案，集中解决关键问题。
依据我国相关法律法规，如《劳动合同法》，在裁员时必须给予员工合理的经济补偿。可以参照员工的工作年限和平均工资来制定补偿方案。
在裁员前，应提前与员工沟通，解释裁员的原因和必要性，以及补偿方案，以减少员工的抵触情绪和不满。
如果员工对赔偿方案不满，应尝试通过友好协商的方式解决问题。在协商过程中，可以适当做出让步，以达成双方都能接受的协议。
如果协商无果，员工可以向劳动仲裁机构提出申诉，寻求法律途径解决争议。在此过程中，公司应准备好相关证据和材料，以应对可能的仲裁。
如果公司无合法理由辞退员工，属于违法解除劳动合同，应支付双倍的经济赔偿金。
通过上述策略，公司可以在合法合规的前提下，尽可能地降低裁员带来的赔偿成本。同时，也有助于维护公司的声誉和员工的权益。
贵阳一超市闭店清仓期间丢失购物车500余辆！回应：已报警
“我超市闭店清仓期间丢失购物车500余辆，在查监控期间发现为附近居民每日购物推出超市未归还。”14日，一份永辉超市发给贵州宏立城物业服务有限公司的“沟通函”引发关注。15日，永辉超市一工作人员向记者证实，沟通函确为该公司发出，具体门店为贵阳市花果园大街店，目前已永久闭店。该工作人员表示，永辉超市高度
2025-04-16 09:01:00
季报透视 | 贸易摩擦影响订单交付，移为通信一季度净利预降至少65%，高管密集减持
4月15日晚间，移为通信（300590.SZ）公布2025年第一季度业绩预告，1-3月公司实现归属于上市公司股东的净利润盈利885.91万元~1,240.27万元，比上年同期下降65%~75%；扣非经净利润盈利511.11万元~851.85万元，比上年同期下降75%~85%。对于业绩预降的原因，移为
2025-04-15 19:12:00
恒帅股份换总经理，董事长38岁儿子接任，公司业绩增长放缓
4月15日下午，恒帅股份（300969）发布公告，公司董事长、总经理许宁宁因业务发展和战略规划的需要，申请辞去总经理职务，辞职后他将继续担任董事长及其他职务，其申请自送达董事会之日起生效。截至公告披露日，许宁宁通过持有宁波恒帅投资管理有限公司100%的股份，间接持有公司4287万股股份，占公司股本总
2025-04-15 17:42:00
信凯科技成功登陆深交所主板，有机颜料出口龙头开启新征程
4月15日，信凯科技（001335.SZ）正式登陆深交所主板，发行价12.8元/股，上市首日高开298.44%，至51元/股。经过近30年的深耕，公司形成了可高度满足有机颜料领域定制化、差异化需求的成熟经营模式和有机颜料领域三大核心技术，连续多年稳居国内有机颜料赛道出口龙头位置，目前在全球超70个国
2025-04-15 15:26:00
半导体等商品豁免“对等关税”，产业链谨慎观望
21世纪经济报道记者 张赛男 实习生杨帆 上海报道尽管美国宣布对芯片等电子产品免除所谓“对等关税”，但从A股半导体的市场表现来看，情绪反应并不如想象中强烈。4月14日，Wind芯片指数和半导体指数均在早盘高开后回落，当日小幅收涨。个股方面，涨跌不一，其中盈方微涨停，思瑞浦、富满微、瑞芯微、芯原股份等
2025-04-14 20:09:00