员工干股是指公司无偿赠送给员工的股份,员工因此成为公司的股东,但不需要实际出资。持有员工干股的员工可以享受公司一定比例的分红,但不具备对公司的实际控制权。干股是一种激励机制,旨在提高员工的积极性和忠诚度,通常用于奖励公司的优秀员工或关键合作伙伴。干股的主要特点包括:虚拟性:员工干股不代表实际拥有公司
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