“年终奖13薪”是指员工在完成一年工作后,可以获得的第十三个月的薪酬。这种薪酬通常与年底双薪制度相关,即每年12月份,用人单位会额外向每位员工发放一个月的工资作为犒赏。与年终奖不同,年终奖是企业根据自身经营状况、经济效益及员工工作表现,给予劳动者的奖励,其发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。而
多种类型的员工有年终奖,具体包括:金融行业员工:根据智联招聘的报告,金融行业有48.3%的白领可以拿到年终奖,这一比例仅次于能源行业的54.9%。保险行业员工:在保险行业的不同岗位任职的员工也有年终奖,尽管具体的年终奖金额和发放规则可能因公司而异。央企员工:北京市某央企单位的一名技术类员工在202