东莞的生育津贴是多少
2025-01-20 01:44:40
东莞的生育津贴计算方式如下：计算公式生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 规定的产假天数。具体示例顺产：若宝妈所在单位上年度职工月平均工资为8000元，顺产产假为178天，则生育津贴约为47466.67元（8000 ÷ 30 × 178）。若宝妈所在单位上年度职工月平均工资为82
工资中包括什么
2025-01-11 03:35:51
工资通常包括以下几部分：计时工资：根据劳动者的工作时间按照约定的每小时工资标准支付的工资。计件工资：根据劳动者完成的劳动量按照约定的每件工资标准支付的工资。奖金：为了激励劳动者，根据工作表现或工作成果支付的额外工资。津贴和补贴：为了补偿劳动者在特定条件下的劳动，如高温津贴、夜班津贴等。加班加点工资：
生孩子补贴多久领
2025-01-18 00:48:52
生孩子补贴的领取时间如下：生育津贴申请时间：宝宝出生后90天内。到账时间：一般在30天内，最长不超过90天。产检补贴申请时间：怀孕满12周后登记。到账时间：20个工作日左右。生产报销申请时间：产后30天内。到账时间：20个工作日左右。分娩津贴申请时间：产后30天内。到账时间：15~20个工作日左右。
职工津贴怎么理解
2025-01-06 16:44:26
职工津贴是 为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的辅助性工资。它是职工工资的一个重要组成部分，与基本工资一起构成职工的全部工资收入。津贴与补贴在本质上没有区别，但侧重点不同：津贴侧重于对额外和特殊劳动消耗的补偿，而补贴则侧重于对日常生活费用开支的补助。津贴的种类繁多，包括但不限
绩效福利包括哪些
2025-01-13 00:01:21
绩效福利通常包括以下几类：绩效奖金：根据员工的业绩表现进行发放，通常包括存款业绩奖金、贷款业绩奖金和客户维护奖金等。精神文明奖、文明城市奖：这些奖项用于表彰在公民道德文明建设和科学文化建设等方面做出突出贡献的单位和个人。其他奖金：例如平安奖、卫生城市奖等，这些奖项根据不同的考核评比结果发放。绩效补贴
发什么不扣税
2025-01-11 04:19:51
在中国，个人所得税法规定了多种免税收入，以下是一些不扣税的常见收入类型：免税收入按照国家统一规定发放的补贴、津贴。生育保险津贴，这是对女职工在生育期间提供的经济补助，免征个人所得税。不征税收入某些政府补助或福利，如卫生保健、生活、住房、交通等补贴和非货币性福利。扣除标准工资薪金所得在扣除五险一金（养