甄别性评价，也称为效果评价，主要侧重于对工作或事物的结果进行评价，以确定其好与坏，并根据成绩将被评价者分为不同的等次。这种评价的核心目的是准确了解事物的本质，从而制定合理的决策，提高效率和质量，推动事业发展。为了确保评价结果的真实性和有效性，甄别性评价需要采用严谨的方法和高度客观的态度，排除主观影响
比安易壁挂炉|全国服务实时反馈-今-日-汇-总
ROCA壁挂炉全国各市售后热线号码实时反馈-今-日-资-讯
阙芊保险柜用户客服中心实时反馈-今-日-汇-总
皮谱热水器维修服务中心|全天24小时服务热线实时反馈-今-日-更-新
巨阔太阳能号码-全国统一400客服24小时服务热线实时反馈-今-日-更-新
前锋壁挂炉售后服务热线号码-全国各售后号码实时反馈-今-日-更-新
财霸保险柜400全国各售后服务热线号码实时反馈-今-日-更-新
FALMEC燃气灶客户服务号码24小时服务热线实时反馈-今-日-汇-总
海尔太阳能热水器全国统一服务号码-全国服务热线实时反馈-今-日-资-讯
樱花壁挂炉400全国各售后服务热线号码实时反馈-今-日-更-新
什么叫甄别性评价
2025-01-09 21:50:32