如果你辞职时领导不批准,可以采取以下策略:表明决心与领导坦诚沟通,表明你已经深思熟虑,决定追求更好的发展机会。感谢领导的栽培,但希望他们理解你的选择。循章办事根据《劳动合同法》,正式员工提前30天书面通知用人单位即可解除劳动合同。确保按照法定程序提交书面辞职信,并保留好相关证据,如挂号信或邮件记录。
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