100次浏览 发布时间：2025-01-10 08:12:45
工会，或称劳工总会、工人联合会，是一个由 劳动者自愿组成的团体，旨在维护劳动者的权益，改善工作条件和生活水平。工会的成员包括各种体力劳动者和脑力劳动者，他们不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰和教育程度，只要承认工会章程并以工资收入为主要生活来源或与中国境内的企业、事业单位、机关建立劳动关系，都可以加入工会成为会员。
工会的主要职能包括：
工会代表成员与雇主进行谈判，以达成工资、工作时间、福利等方面的协议。
工会为成员提供法律援助，帮助他们解决与雇主之间的争议。
许多工会提供职业培训和教育课程，帮助成员提升技能和职业发展。
工会代表和维护包括被派遣劳动者在内广大劳动者的合法权益，既是工会的职责，也是工会的权利和义务。
加入工会需要满足以下条件：
劳动者自愿加入工会。
劳动者以工资收入为主要生活来源。
劳动者与我国境内的企业、事业单位、机关建立劳动关系。
劳动者具有相应的行为能力。
任何组织和个人不得阻挠和限制劳动者加入工会。通过加入工会，劳动者可以团结起来，通过集体力量改善工作环境，维护自身权益。
时间超过多少构成违纪
关于工作时间超过多少构成违纪的问题，主要依据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动法》的相关规定。以下是具体的解答：每日工作时间劳动者每日工作时间不得超过八小时。每周工作时间劳动者平均每周工作时间不得超过四十四小时。加班时间如果因特殊原因需要延长工作时间，每日不得超过三小时，每月累计不得
2025-01-20 08:06:45
拖欠员工多少工资坐牢
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一的规定，用人单位拖欠劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，构成拒不支付劳动报酬罪，可以判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。具体数额标准如下：1. 拖欠工资数额达到职工
2025-01-19 10:07:44
工资压了多少天
根据《劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这里强调了工资支付的两个重要点：形式：工资支付应以货币形式进行。时间：工资应当按月支付，即用人单位应在自然月结束的30天内结算工资，超过30天的即构成拖欠工资。因此，工资压的天数 不得超过30天。
2025-01-19 07:21:57
南京加班工资是多少
南京市的加班工资标准如下：工作日延长工作时间：按照不低于本人工资的150%支付加点工资。休息日劳动且不能补休：按照不低于本人工资的200%支付加班工资。法定休假日劳动：按照不低于本人工资的300%支付加班工资。此外，加班工资的基数通常是劳动者的基本工资，但也可以包括岗位工资、奖金、绩效工资、工龄工资
2025-01-18 23:47:52
每个月工资按多少天算
每月工资的计算通常基于21.75天作为法定工作日的标准。这个计算方式是根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）以及人力资源和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》来确定的。具体计算方法如下：月计薪天数公式：月计薪天数 = （365天 - 104天） ÷ 12个月
2025-01-18 13:35:52