100次浏览 发布时间:2025-01-13 02:22:27
公司提供的假期包括以下几种:
元旦:1天(1月1日)
春节:3天(农历除夕、正月初一至初三)
清明节:1天(农历清明当日)
劳动节:1天(5月1日)
端午节:1天(农历端午当日)
中秋节:1天(农历中秋当日)
国庆节:3天(10月1日至3日)
员工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;
已满10年不满20年的,年休假10天;
已满20年的,年休假15天。
职员因工作需要被单位派出,离开常驻生活地驻外工作,连续驻外工作每满30天,公司给予1.5个工作日的带薪驻外假;
连续驻外工作每满六个月,公司给予一次往返生活地假期旅途费用报销。
员工本人结婚,可享受婚假3天;
晚婚者(男年满25周岁、女年满23周岁)增加10天。
员工直系亲属(父母、配偶、子女)死亡,可享受丧假3天;
员工配偶的父母死亡,经公司总经理批准,可给予3天以内的丧假。
女员工生育,可享受产假90天,其中产前休假15天;难产的增加15天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天;实行晚育者(24周岁以后生育第一胎)增加产假15天;产假期间给予男方看护假7天。
男职员在女方产假期间享有5天的护理假。
在哺乳期,女职员每天享有1小时的哺乳假。
公司员工在元宵节、情人节、国际劳动妇女节、国际儿童节、重阳节等节日可分别获取1天休假。
公司可能根据盈利状况和其他特殊情况提供其他福利假期,例如“富春假”等。
这些假期均依据国家相关法律法规和公司内部规定,确保员工在享受假期的同时,也能得到相应的薪资待遇。建议员工详细了解并合理利用这些假期,以平衡工作与生活。
加拿大公共假期概览加拿大的公共假期数量因省份而异,但联邦政府规定的全国假期如下:新年(New Year's Day)路易瑞尔日(Louis Riel Day),每年2月的第三个星期一耶稣受难日(Good Friday)复活节星期一(Easter Monday) 带薪假日详情加拿大的带薪假日总数为
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2025-01-20 05:31:41江苏省符合政策规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假98天的基础上延长产假60天,共计 158天。对于难产的,将延长15天产假,同时对于多胞胎,每增加生育1个婴儿延长15天产假。对于怀孕未满2个月流产的,享受不少于20天的产假;怀孕满2个月不满3个月流产的,享受不少于30天的产假;怀孕满3个月不
2025-01-20 04:29:12东莞的生育津贴计算方式如下:计算公式生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 规定的产假天数。具体示例顺产:若宝妈所在单位上年度职工月平均工资为8000元,顺产产假为178天,则生育津贴约为47466.67元(8000 ÷ 30 × 178)。若宝妈所在单位上年度职工月平均工资为82
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2025-01-19 08:07:22