100次浏览 发布时间:2025-01-11 19:23:51
公积金流转是指 职工因工作变动,将住房公积金从原工作单位转移到新工作单位的行为。具体包括以下几种情况:
当职工的工作单位发生调整或个人工作发生变动时,需要将原单位缴纳的住房公积金金额转移到变更后的单位或职工调入的单位,以确保职工个人住房公积金账户的准确性和完整性。
职工因辞职、辞退、解除劳动合同、开除等原因与原工作单位解除劳动关系,但暂时没有新工作单位的情况下,原工作单位应先办理职工个人住房公积金账户的封存手续,然后再根据职工以后的工作情况或其个人人事档案托管关系情况,将该职工住房公积金账户的存储余额转移到其新工作单位户下或转移到人才交流中心户下。
职工离职后,原单位会将其住房公积金账户进行封存,并将公积金转移到新单位开立的新账户内。这个过程也称为公积金的转出。
职工因工作单位变动,将原单位的公积金账户转移到新单位的公积金账户的过程。这种转移可以保证职工的公积金不会因为换工作而中断或损失,同时也方便职工在新单位继续缴存和使用公积金。
总结来说,公积金流转涉及职工因工作变动导致的住房公积金账户从一个单位转移到另一个单位的过程,包括转移、封存、再转移等一系列操作,以确保职工公积金的连续性和准确性。
南通市的社保缴费标准如下:灵活就业人员社保缴费标准养老保险:最低档月缴费基数为4494元,缴费比例为20%,每月最低缴费为975.8元。医疗保险:月缴费基数为4879元,缴费费率为9%,每月缴费金额为439.11元,另加大额医疗费用每月10元。总计:每月最低需要缴纳的社保费用为975.8元(养老保险
2025-01-19 17:51:12财务收据的种类主要包括以下几种:内部收据用于单位内部发生的业务,如材料内部调拨、收取员工押金、退还多余出差借款等。是单位内部的自制凭据,可以作为成本费用入账。外部收据税务部门监制收据:用于单位之间发生业务往来,收款方在收款后不需要纳税的情况下开具。这种收据不能作为税前列支的合法凭据。财务部门监制收据
2025-01-19 14:19:12员工身故后,公司应支付的赔偿金额取决于多种因素,包括员工是否参加了工伤保险、员工的工亡原因、以及所在地的具体政策规定。以下是几种不同情况下的赔偿标准:参加工伤保险的情况丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。一次性工亡补助金:为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。供养亲属抚恤金:
2025-01-19 09:24:22事假的计算方式主要 以天或小时为计算单位,具体天数或小时数取决于员工的请假原因、单位政策以及劳动合同中的约定。以下是相关法律规定及具体计算方式:事假计算基础事假为无薪假,员工因个人或家庭原因需要请假时可以申请事假。事假的计算单位可以是天或小时,具体由用人单位与员工协商确定。事假天数限制法律没有规定员
2025-01-19 07:17:53公积金编号的位数 一般为9位或12位。其中,12位账号的最后三位通常为205,用于标识基本公积金账户,而补充公积金账号的前三位则为209,用以区分账户类型。9位账号则可能省略了这三位标识码。在办理公积金业务时,提供9位或12位的公积金账号都是可以的。
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