近日,为庆祝中华全国总工会成立100周年 ,山东省石化工会举办职工演讲比赛,东营市参赛职工获1个一等奖、3个三等奖。同时,东营市石油化学工会委员会、万达控股集团有限公司、利华益集团股份有限公司、利华益维远化学股份有限公司以及垦利石化集团荣获“优秀组织奖”。市石化工会将以此次活动为契机,持续弘扬劳模精
住房公积金是一种 由国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。它具有以下特点:积累性:住房公积金不是职工工资的组成部分,不以现金形式发放,必须存入住房公积金管理中心在受委托银行开设的专户内,实行专户管
工伤复发的处理流程主要包括以下几个方面:工伤复发认定申请工伤职工或其直系亲属、工会组织在工伤复发后,应及时向当地劳动能力鉴定委员会提出工伤复发认定申请。申请时需提交原工伤认定决定书、工伤医疗诊断证明、病历等相关材料,劳动能力鉴定委员会会根据材料及实际情况进行审核认定。与用人单位沟通协商在工伤复发认定
退休需要满足以下条件:达到法定退休年龄男性职工需年满60周岁。女性干部需年满55周岁。女性工人需年满50周岁。从事特殊工种对于从事井下、高空、高温或特别繁重体力劳动等有害健康工作的职工,男性需满55周岁,女性需满45周岁。因病或非因工致残完全丧失劳动能力男性可在满55周岁、女性可在满45周岁时申请提
员工福利属于 职工薪酬科目。根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》,职工薪酬包括:职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;社会保险费;住房公积金等。职工福利费是企业为职工提供的各种福利费用,包括职工医疗、补助以及其他福利事业经费。企业支付的职工福利费,根据费用所属部门计入到管理费用—福利费,销售费用
根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定,职工在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。关于丧假的具体天数,有以下规定:直系亲属死亡:职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,给予 一至三天的丧假。旁系亲属死亡:如果是外婆等
职工福利是指企业为职工提供的各种形式的物质帮助和服务,以补充和满足职工的基本、经常或特殊生活需要。职工福利的内容主要包括以下几个方面:各种补贴制度职工生活困难补贴冬季职工宿舍取暖补贴独生子女费拖儿费探亲假路费婚丧嫁待遇职工丧葬补助费供养直系亲属抚恤费职工病伤假期间救济费职工住房补贴等集体福利设施职工
关于母亲去世请假的天数,通常有以下规定:国营企业职工:根据《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。非国营企业职工:对于非国营企业职工,没有法律法规直接规定丧假的具体
关于年假的休法,有以下几点需要注意:年假天数计算累计工作已满1年不满10年的,可享有5天年假;连续工作已满10年不满20年的,可享有10天年假;连续工作已满20年的,可享有15天年假。休假方式年假可以集中休,也可以分段休;年假可以跨年休。不计入年假的假期国家法定休假日;休息日。用人单位安排用人单位应
单位上划通常指的是在医疗保险中,单位缴费金额中划入参保人个人账户的部分。简单来说,就是单位为参保职工缴纳的医疗保险费用中,有一部分金额会计入职工的个人医疗保险账户,供职工个人使用。根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定,用人单位需要按照职工工资总额的一定比例缴纳基本医疗保险费,这部分费用记入基本