100次浏览 发布时间：2025-01-12 23:00:21
工资范畴通常包括以下几部分：
根据劳动者的工作时间支付。
根据劳动者完成的劳动量支付。
作为对劳动者工作表现的奖励。
为了补偿劳动者在特定条件下的劳动或生活需要。
对劳动者在正常工作时间之外工作的补偿。
如劳动者在病假、产假等特殊情况下应得的工资。
不属于工资范畴的劳动收入包括：
劳动者个人的社会保险福利费用，如丧葬抚恤费、生活困难补助费、计划生育补贴等。
劳动保护方面的费用，如工作服、解毒剂等。
按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入，如创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖等。
需要注意的是，工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分以及房费、水电费等。
工资刚发就从银行卡转走，对自己有啥影响？聪明人已停止这种行为
在这个数字化飞速发展的时代，我们的金融生活方式也发生了翻天覆地的变化。不知从何时起，一种看似平常的现象悄然在职工群体中蔓延开来 —— 工资刚到账，很多人就迫不及待地把钱从银行卡转走。这一行为，在年轻的 90 后、00 后群体中尤为普遍。或许你自己也曾这样做过，或许你身边的朋友常常如此。但你可曾想过，
2025-04-10 08:53:00
建立工伤争议联动处置机制，打造多元化解“一站式”服务平台
湖北日报客户端讯（通讯员刘建国）3月27日，由襄州区劳动人事争议仲裁院牵头，联合襄州区人社局劳动关系股、养老工伤保险股、社保基金结算中心等部门，就全区工伤待遇劳动争议风险预警、多元化解、信息共享等关键性问题召开专题研讨会。会上，襄州区仲裁院院长路静指出，很多中小企业用工不规范，未及时与劳动者签订劳动
2025-04-04 17:08:00
杭州建德：向恶意欠薪及时“亮剑”
“你朋友圈每天都是到处旅游、各类美食的记录，也不像没钱的样子啊！”日前，涉嫌拒不支付劳动报酬罪的某纺织品公司负责人廖某被建德公安传唤讯问。去年11月初，浙江杭州建德市人社局联合公安、住建、法院等多部门成立欠薪治理行动专班，建立欠薪案件跨部门联动处置、联调化解、联合惩戒“三联动”机制，向欠薪案件违法者
2025-04-01 14:02:00
国家发改委：解决“加班文化”等痛点，不得违法延长劳动者工作时间
今天（3月17日）下午，国家发展改革委等六部门有关负责人介绍提振消费有关情况并答记者问。国家发展改革委副主任李春临在回答总台央视记者提问时表示，提振消费需要各方面政策协同发力，《提振消费专项行动方案》中提到，财税、金融、产业、投资等各项经济社会政策都要体现促消费的政策导向。这之中既有项目投资、财政资
2025-03-17 16:26:00
50年的工资多少合适
关于“50年的工资多少合适”这个问题，需要考虑多个因素，包括 地区、行业、职务、职称以及时代背景等。以下是一些具体的参考信息：行政事业单位在行政事业单位工作，有正式编制、有中级职称、工龄50年的人，工资约为1万元左右。企业单位1950年代，一级工的月薪为33元，八级工的月薪可达99元。如果考虑到当时
2025-01-20 09:20:40