100次浏览 发布时间：2025-01-17 20:22:22
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定，劳动者的劳动报酬应当及时足额发放，发放的周期为一个月。如果超过一个月未发放，劳动者可以以未及时发放为由提起仲裁并主张经济赔偿金。因此， 延发工资一个月后可以提起劳动仲裁。
需要注意的是，如果在劳动关系存续期间申请仲裁，不受上述时效期间的限制。此外，如果用人单位因生产经营困难暂时无法按时支付工资，需向劳动者说明情况，并经与工会或者职工代表协商一致后，可以延期支付工资，但最长不得超过30日。
综上所述，劳动者在工资延发一个月后，即可提起劳动仲裁。如果用人单位延期支付工资超过30日，则无论何种原因，均构成违法拖欠，劳动者可以采取法律手段维护自己的合法权益。
工资刚发就从银行卡转走，对自己有啥影响？聪明人已停止这种行为
在这个数字化飞速发展的时代，我们的金融生活方式也发生了翻天覆地的变化。不知从何时起，一种看似平常的现象悄然在职工群体中蔓延开来 —— 工资刚到账，很多人就迫不及待地把钱从银行卡转走。这一行为，在年轻的 90 后、00 后群体中尤为普遍。或许你自己也曾这样做过，或许你身边的朋友常常如此。但你可曾想过，
2025-04-10 08:53:00
建立工伤争议联动处置机制，打造多元化解“一站式”服务平台
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2025-04-04 17:08:00
杭州建德：向恶意欠薪及时“亮剑”
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2025-04-01 14:02:00
国家发改委：解决“加班文化”等痛点，不得违法延长劳动者工作时间
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2025-03-17 16:26:00
开空调一个月用多少电
空调一个月的耗电量受多种因素影响，包括空调的能效、功率、使用频率、使用时长以及环境温度等。以下是一些具体的耗电量范围：一般家用空调每小时耗电量约为1-2度电。如果每天使用8小时，一个月（30天）的耗电量大约在240-480度电之间。1.5匹空调输入功率约为1350瓦，连续启动1小时耗电为1.35度。
2025-01-31 07:15:12