100次浏览 发布时间:2025-01-17 20:22:22
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定,劳动者的劳动报酬应当及时足额发放,发放的周期为一个月。如果超过一个月未发放,劳动者可以以未及时发放为由提起仲裁并主张经济赔偿金。因此, 延发工资一个月后可以提起劳动仲裁。
需要注意的是,如果在劳动关系存续期间申请仲裁,不受上述时效期间的限制。此外,如果用人单位因生产经营困难暂时无法按时支付工资,需向劳动者说明情况,并经与工会或者职工代表协商一致后,可以延期支付工资,但最长不得超过30日。
综上所述,劳动者在工资延发一个月后,即可提起劳动仲裁。如果用人单位延期支付工资超过30日,则无论何种原因,均构成违法拖欠,劳动者可以采取法律手段维护自己的合法权益。
关于“50年的工资多少合适”这个问题,需要考虑多个因素,包括 地区、行业、职务、职称以及时代背景等。以下是一些具体的参考信息:行政事业单位在行政事业单位工作,有正式编制、有中级职称、工龄50年的人,工资约为1万元左右。企业单位1950年代,一级工的月薪为33元,八级工的月薪可达99元。如果考虑到当时
2025-01-20 09:20:40关于工作时间超过多少构成违纪的问题,主要依据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动法》的相关规定。以下是具体的解答:每日工作时间劳动者每日工作时间不得超过八小时。每周工作时间劳动者平均每周工作时间不得超过四十四小时。加班时间如果因特殊原因需要延长工作时间,每日不得超过三小时,每月累计不得
2025-01-20 08:06:45在中国,个人所得税的起征点为每月5000元。这意味着,如果一个人的月工资在扣除三险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金)和其他依法确定的扣除项后,超过5000元,那么超过的部分需要缴纳个人所得税。具体的税率如下:工资范围在5000元到8000元之间(包括8000元),适用个人所得税税率为3
2025-01-20 06:22:12产假期间的工资标准主要取决于两个因素:是否参加生育保险以及产假前的工资水平。参加生育保险的情况如果女职工参加了生育保险,那么产假期间的生育津贴将按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。未参加生育保险的情况如果女职工没有参加生育保险,那么产假工资将按照女职工产假前工资的标准由用人单位
2025-01-20 05:31:41鸡排店的工资水平受多种因素影响,包括地区、店铺规模、工作经验和职位等。以下是一些具体的工资情况:基本工资一般员工的工资在2000-3000元之间。店长的工资基本在4.5k以上。奖金和提成表现好的员工可能会有额外的奖金,例如100-200元的奖金。绩效奖励根据店铺盈利情况分配,生意好的月份,员工可能会
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