企业职工因患病或非因工负伤需要停止工作接受医疗时,根据《企业职工患病或者非因工负伤医疗期规定》,他们可以享受 三个月到二十四个月的医疗期。具体医疗期的长短取决于职工的实际参加工作年限以及在本单位的工作年限。对于实际工作年限十年以下的职工:在本单位工作年限五年以下的,医疗期为三个月;在本单位工作年限五
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