公司交的社保通常包括以下几种保险:1. 养老保险:为职工在退休后提供基本生活保障。2. 医疗保险:帮助职工支付医疗费用,保障健康权益。3. 失业保险:在职工失业时提供一定时期的生活费。4. 工伤保险:为因工作受伤的职工提供医疗费用赔偿或相关待遇。5. 生育保险:为女性职工在生育时提供报销和有关待遇。
五险一金是中国社会保障体系的重要组成部分,具体包括:养老保险:为退休后的生活提供资金支持,确保老年时的基本生活。医疗保险:用于支付员工的医疗费用,包括住院、门诊、购药等,减轻看病负担。失业保险:为失业员工提供一定期限内的生活保障,帮助度过失业期。工伤保险:为在工作中发生事故或患职业病的员工提供医疗费
社保,即社会保险,包括以下几个主要险种:养老保险:为劳动者在达到法定退休年龄后提供经济保障,确保老年时的基本生活。医疗保险:补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失,包括住院费用、药品费用等。工伤保险:为因工作受伤或患职业病的劳动者提供医疗费用、康复费、住院伙食补助费等补偿。失业保险:为失业人员提供一定期
医疗保险卡,全称 医疗保险卡,是一种与医疗保险个人账户密切相关的智能卡片。它主要用于以下方面:医疗费用报销:医保卡可以用于支付参保人员在定点医疗机构和药店产生的医疗费用,并可以进行医疗费用的报销,包括看病、买药等常规医疗支出。其他支付功能:根据新的规定,医保卡在某些地区还具备其他支付功能,如用于支付
保险的种类繁多,不同的保险产品可以满足不同的保障需求。以下是一些建议购买的保险种类:意外险纯保障型产品:主要针对意外身故或伤残,价格亲民,适合大多数人群。例如,小蜜蜂全年综合意外保险(超越版)尊享款,一年保费158元,提供50万元意外身故或伤残保障。医疗险小额医疗险:用于报销小病小痛的医疗费用,如门
大额医疗保险是指 为解决参保人员因大病、重病产生的超过基本医疗保险统筹基金最高支付限额的医疗费用,在基本医疗保险的基础上,医疗保险市级统筹建立了大额医疗保险制度。它旨在为参保人员提供更全面的经济支持,降低因病致贫、因病返贫的风险。具体而言,大额医疗保险的保障范围与基本医疗保险相同,但它在基本医疗保险
医保不报销的情况包括以下几种:不属于医保目录:药品、诊疗项目、医用耗材等如果不在基本医疗保险药品目录、诊疗项目目录、医疗服务设施目录中,则不予报销。其中,甲类药品可以全额报销,乙类药品需要个人自付一定比例,丙类药品则全自费。非以治疗疾病为目的:体育健身、健康体检、养生保健、美容整形等不属于治疗疾病范
统筹基金主要用于支付参保人员在医疗过程中产生的费用,具体包括但不限于以下几个方面:1. 住院医疗费用;2. 特殊病种门诊医疗费用;3. 非定点医院的急诊抢救费用;4. 异地转诊(院)费用;5. 异地安置费用;6. 基本医疗保险规定范围内的其他医疗费用。统筹基金遵循专款专用的原则,任何单位和个人不得挪
幼儿医保可以报销的范围包括:住院费用:包括住院期间的医疗费用、住宿费、餐费、护理费等。门诊费用:包括门诊挂号费、诊查费、检查费、治疗费、手术费等。药品费用:包括门诊和住院期间使用的西药、中成药、中药饮片等药品费用。特殊检查费用:如CT、MRI等特殊检查费用。急诊费用:包括急诊抢救留观并转入住院治疗前
保险理赔通常取决于您所购买的保险类型以及保险合同的具体条款。以下是一些常见的保险类型及其理赔情况:意外伤害保险覆盖因意外事故导致的身故、伤残和医疗费用。医疗保险报销因疾病或意外导致的医疗费用,包括住院费、手术费、药物费等。重大疾病保险在被确诊患有合同中列明的重大疾病时,一次性赔付一笔保险金。寿险包括