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  • 已是什么签 2025-01-10 04:42:38

    《劳动合同法》第十条规定，已建立劳动关系但未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。因此，用人单位和劳动者之间应当签订书面的劳动合同，以明确双方的权利和义务。

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