违法辞退的情形主要包括以下几种:违反《劳动法》与《劳动合同法》规定 :用人单位单方面、无理由辞退员工,属于违法辞退。在这种情况下,用人单位应当依照经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。劳动者存在特定情形从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
工亡,即因工死亡,是指职工在从事职业活动或与职业活动相关的活动中,因工作原因遭受事故伤害或突发疾病导致的死亡。具体包括但不限于以下情形:1. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害而死亡;2. 在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡,或在48小时内经抢救无效死亡;3. 因工伤事故或职业病中毒直接
工作受伤通常被称为 工伤。工伤,也称为工业伤害、职业伤害、产业伤害或工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素和职业伤害。工伤包括以下几种情形:1. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害。2. 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受
教师职业病主要包括以下几种:吸粉笔灰:长期接触粉笔灰容易导致尘肺病。咽喉炎:由于长时间大声说话和接触粉尘,教师容易患上慢性咽炎。腰椎间盘突出和静脉曲张:长时间久坐和站立会导致腰椎间盘突出和静脉曲张。颈椎僵直:长时间伏案备课和批改作业会导致颈椎僵直和颈椎病。胃病:生活紧张和工作压力大会导致胃病。干眼症
【来源:桂阳县人民政府网_部门】为深入推进我县职业病防治工作,提升用人单位的职业卫生管理意识,进一步保障劳动者的职业健康权益。4月17日,由桂阳县卫生健康局主办,桂阳县疾病预防控制中心(卫生综合监督执法局)承办的“2025年桂阳县用人单位职业卫生知识培训班”在县妇幼保健院举行,全县90余家重点行业企