员工“接私活”被开除后向单位索赔被拒，法院：单位无需赔偿
2025-05-11 07:24:00
员工任职期间“脚踏两只船”，私自在竞争对手公司兼职。单位将该员工开除，单位是否需要支付违法解除劳动合同赔偿金？近日，四川省彭州市人民法院审理了一起劳动争议纠纷案，判决用人单位不向员工支付赔偿金。2016年11月，陈某入职成都市某制药公司（以下简称该公司）担任销售经理，双方签订了书面劳动合同。工作期间
“剧透”游戏未公开角色侵害商业秘密
2025-04-26 04:20:00
【案例苑】 ●案情：A公司系某游戏的运营方，获得游戏著作权人的许可，取得使用和维权权利。该游戏自上线以来在全球游戏市场引起热烈反响。由于该游戏要进行版本更新，新增角色、场景、剧情、活动等内容，故该公司招募了包括陈某在内的多名玩家参加内测，并签订了保密协议。陈某参与内测期间，未经允许对涉案游戏的7个游