100次浏览 发布时间：2025-01-11 07:32:51
无薪资通常是指 用人单位和劳动者之间约定的一种工资支付机制，其中劳动者没有固定的基本工资，而是根据业绩或业务量等因素获得提成作为收入。这种工资支付方式并不意味着劳动者没有工资收入，因为只要劳动者完成了约定的工作并达到一定的业绩标准，他们仍然可以获得相应的提成收入。
需要注意的是，虽然无底薪的劳动者没有固定工资，但只要他们的收入不低于当地的最低工资标准，这种工资支付方式就是合法的。如果劳动者的收入低于最低工资标准，用人单位应当依法补足差额部分。
此外，还有一种情况是“零工资就业”，这是一种求职方式，指求职者与用人单位之间没有签订合同，自动放弃所有报酬，也不需要承担其他义务和责任。这种就业方式是不受法律保护的，因为根据《劳动合同法》第85条规定，用人单位应承担不支付劳动报酬的法律责任。
建议在签订劳动合同时，劳动者应明确了解工资支付方式和标准，以保障自己的合法权益。
桂阳县举办2025年用人单位职业卫生知识培训班
【来源：桂阳县人民政府网_部门】为深入推进我县职业病防治工作，提升用人单位的职业卫生管理意识，进一步保障劳动者的职业健康权益。4月17日，由桂阳县卫生健康局主办，桂阳县疾病预防控制中心（卫生综合监督执法局）承办的“2025年桂阳县用人单位职业卫生知识培训班”在县妇幼保健院举行，全县90余家重点行业企
2025-04-18 14:39:00
从赏花到寻菜 中国青年解锁“土味”踏青新方式
来源:中国新闻社中新社西安4月12日电 西安城郊的油菜花田边，国道旁的赏花区内游客们正在打卡点前排队等候，而在不远处，几个年轻人蹲在地上，小心地将刚采的荠菜放进随身包。他们中间只隔着一道浅浅的田垄，却仿佛身处两个平行的春天。春意渐浓，随着“春日经济”持续升温，花田火锅、城市露营等新型消费场景不断涌现
2025-04-13 16:03:00
黔西南州委第三巡察组 创新“2+4”工作方式受到群众点赞
近日，州委第三巡察组提级巡察晴隆县鸡场镇党委及所辖村级党组织宣传工作文娱活动在鸡场镇中心小学举行，巡察组创新“2+4”巡察工作方式，受到群众的喜爱、好评和点赞，取得预期工作成效。全国人大代表、贵州布依垚文化发展有限公司董事长李利说：“以前老百姓都认为巡察是政府的事，与群众无关。你们把巡察工作融入群众
2025-04-08 11:06:00
建立工伤争议联动处置机制，打造多元化解“一站式”服务平台
湖北日报客户端讯（通讯员刘建国）3月27日，由襄州区劳动人事争议仲裁院牵头，联合襄州区人社局劳动关系股、养老工伤保险股、社保基金结算中心等部门，就全区工伤待遇劳动争议风险预警、多元化解、信息共享等关键性问题召开专题研讨会。会上，襄州区仲裁院院长路静指出，很多中小企业用工不规范，未及时与劳动者签订劳动
2025-04-04 17:08:00
安阳县委第二巡察组：全力守护校园“舌尖安全”
为全面落实县委关于开展“校园餐”突出问题专项巡察安排，安阳县委第二巡察组严查“校园餐”安全问题，推动发现问题立行立改。近日，县委第二巡察组兵分两路，奔赴高庄、辛村、瓦店、韩陵等乡镇相关学校的食堂后厨、食材仓库，对校园餐厅环境卫生、食材采购加工、餐厅管理等环节开展突击检查。巡察组采取“四不两直”方式
2025-04-03 15:50:00