100次浏览 发布时间：2025-01-10 07:54:11
“五险三金”是指 医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金、小企业欠薪保障金、残疾人失业保障金。
医疗保险：用于报销劳动者患病或非因工负伤的医疗费用，减轻就医负担。
养老保险：保障劳动者退休后的基本生活，需要累积缴满15年，达到退休年龄后领取。
失业保险：为失业人员提供物质帮助，保障其基本生活，促进再就业。
工伤保险：为劳动者提供医疗救治和经济补偿，包括因工作遭受的事故伤害或患职业病。
生育保险：支付女职工生育医疗费用和生育津贴，保障女职工生育期间的基本生活和医疗需求。
住房公积金：强制缴纳的长期住房储金，用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房。
小企业欠薪保障金：当用人单位拖欠员工工资时，由主管部门用基金向员工垫付一定数额的工资。
残疾人失业保障金：为残疾人失业人员提供物质帮助和保障。
这些保险和基金共同构成了一个全面的社会保障体系，旨在保障劳动者的基本生活需求，减轻因疾病、失业、工伤、生育等风险带来的经济负担，并促进社会的和谐稳定。
时间超过多少构成违纪
关于工作时间超过多少构成违纪的问题，主要依据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动法》的相关规定。以下是具体的解答：每日工作时间劳动者每日工作时间不得超过八小时。每周工作时间劳动者平均每周工作时间不得超过四十四小时。加班时间如果因特殊原因需要延长工作时间，每日不得超过三小时，每月累计不得
2025-01-20 08:06:45
残疾的补贴多少钱
残疾补贴的金额因地区、残疾等级和家庭经济状况等因素而有所不同。以下是一些具体的补贴标准：困难残疾人生活补贴某省：每人每月86元。衢州市衢江区：生活补贴标准按照当地低保标准的30%确定。兴平市：生活补贴为100元/月。华亭市：农村一二类及城市低保残疾人110元/人·月，农村三四类低保残疾人60元/人·
2025-01-19 23:02:45
拖欠员工多少工资坐牢
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一的规定，用人单位拖欠劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，构成拒不支付劳动报酬罪，可以判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。具体数额标准如下：1. 拖欠工资数额达到职工
2025-01-19 10:07:44
工资压了多少天
根据《劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这里强调了工资支付的两个重要点：形式：工资支付应以货币形式进行。时间：工资应当按月支付，即用人单位应在自然月结束的30天内结算工资，超过30天的即构成拖欠工资。因此，工资压的天数 不得超过30天。
2025-01-19 07:21:57
南京加班工资是多少
南京市的加班工资标准如下：工作日延长工作时间：按照不低于本人工资的150%支付加点工资。休息日劳动且不能补休：按照不低于本人工资的200%支付加班工资。法定休假日劳动：按照不低于本人工资的300%支付加班工资。此外，加班工资的基数通常是劳动者的基本工资，但也可以包括岗位工资、奖金、绩效工资、工龄工资
2025-01-18 23:47:52