100次浏览 发布时间：2025-01-13 09:15:57
工伤证据包括以下几类：
记录工伤事故发生的时间、地点、经过、原因、涉及人员等详细情况，由用人单位或相关部门提供，用于证明工伤事故的事实及经过。
包括医疗机构出具的诊断证明，详细说明受伤部位、伤情程度、治疗方案等，由定点医疗机构提供，用于证明原告因工受伤及治疗情况。
医院的住院记录，包括入院记录、手术记录、出院记录等，由定点医疗机构提供，用于证明原告的住院治疗情况及费用。
医院或药店出具的医疗费用发票、收据等，由定点医疗机构及相关药店提供，用于证明原告的医疗费用支出情况。
人力资源和社会保障部门出具的工伤认定决定书，用于证明工伤认定的合法性及有效性。
劳动能力鉴定委员会出具的劳动能力鉴定结论，用于证明原告的伤残等级及劳动能力受损情况。
用人单位出具的原告工资收入证明，用于证明原告的收入情况。
包括劳动合同、工作证、工作牌、工资卡、社会保险卡、押金收据、考勤记录、招工招聘记录等，用于证明原告与用人单位存在劳动关系。
因工作原因受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或其他相关证明；因工外出期间受到伤害或下落不明的，提交公安部门的证明或相关部门的证明；上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的，提交公安机关交管部门或其他相关部门的证明。
包括工伤事故期间的工资发放记录、公司未发工资的证明、医院各项费用清单、辅助器具费的收费清单等，用于支持工伤待遇的计算和索赔。
在申请工伤认定时，劳动者需要提交上述证据材料，以便相关部门能够依法作出工伤认定结论。同时，根据《工伤保险条例》第19条的规定，用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。
桂阳县举办2025年用人单位职业卫生知识培训班
【来源：桂阳县人民政府网_部门】为深入推进我县职业病防治工作，提升用人单位的职业卫生管理意识，进一步保障劳动者的职业健康权益。4月17日，由桂阳县卫生健康局主办，桂阳县疾病预防控制中心（卫生综合监督执法局）承办的“2025年桂阳县用人单位职业卫生知识培训班”在县妇幼保健院举行，全县90余家重点行业企
2025-04-18 14:39:00
好消息！工伤保险异地就医直接结算全面实施
记者4月17日从人力资源社会保障部获悉，自4月1日起，工伤保险跨省异地就医直接结算在全部地级市开展。各地依托全国工伤保险异地就医结算信息系统，逐步实现工伤职工持社保卡直接结算跨省异地就医住院工伤医疗费用、住院工伤康复费用和辅助器具配置费用。人力资源社会保障部、财政部、国家卫生健康委近日印发通知，明确
2025-04-17 13:51:00
全市企业工伤事故申报情况周通报表（2025年3月29日-2025年4月3日）
2025年3月29日-2025年4月3日，共收到工伤事故申报205起 ，其中统筹区市本级142起，雨花区19起，天心区12起，芙蓉区11起，开福区10起，岳麓区11起。来源：局工伤保险处
2025-04-07 10:51:00
建立工伤争议联动处置机制，打造多元化解“一站式”服务平台
湖北日报客户端讯（通讯员刘建国）3月27日，由襄州区劳动人事争议仲裁院牵头，联合襄州区人社局劳动关系股、养老工伤保险股、社保基金结算中心等部门，就全区工伤待遇劳动争议风险预警、多元化解、信息共享等关键性问题召开专题研讨会。会上，襄州区仲裁院院长路静指出，很多中小企业用工不规范，未及时与劳动者签订劳动
2025-04-04 17:08:00
解放区人社局劳动仲裁促和谐 庭前调解暖人心
【来源：焦作市人力资源局_县区动态】近日，解放区人社局以热情、专业、和风细雨般的服务，以调解模式成功化解一起劳动争议案件，并指导企业健全内部协商机制，从根本上提升企业规范管理和协商能力，努力构建和谐劳动关系。 调解是化解矛盾、消除纷争的非诉讼纠纷解决方式，是推动矛盾纠纷多元化解的有力手段。 仲裁调解
2025-03-31 16:19:00