工伤认定通常由 社会保险行政部门负责。具体来说,职工发生事故伤害或被诊断为职业病时,所在单位应在规定时间内向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未提出申请,职工或其近亲属、工会组织可在一年内直接向社会保险行政部门提出申请。在特殊情况下,如职工与多个单位存在劳动关系或劳务派遣职工因工
公假是指机关、团体、企业、事业单位等单位的职工,在符合一定条件下,依法享有的带薪休假。具体来说,职工连续工作1年以上,可以享受带薪年休假。这是根据相关法律规定,保障劳动者休息权利的一种措施
职工卡的注销流程通常包括以下几个步骤:准备材料有效身份证件原件及复印件;职工养老保险手册或医疗保险手册;社会保险卡;退工证明或终止社会保险关系申请表。前往社保中心携带上述材料到当地社保中心或社保卡服务中心。办理注销手续向工作人员提交注销材料,并说明要办理注销业务。注销成功办理完毕后,工作人员会告知注
近日,为庆祝中华全国总工会成立100周年 ,山东省石化工会举办职工演讲比赛,东营市参赛职工获1个一等奖、3个三等奖。同时,东营市石油化学工会委员会、万达控股集团有限公司、利华益集团股份有限公司、利华益维远化学股份有限公司以及垦利石化集团荣获“优秀组织奖”。市石化工会将以此次活动为契机,持续弘扬劳模精
住房公积金是一种 由国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。它具有以下特点:积累性:住房公积金不是职工工资的组成部分,不以现金形式发放,必须存入住房公积金管理中心在受委托银行开设的专户内,实行专户管
工伤复发的处理流程主要包括以下几个方面:工伤复发认定申请工伤职工或其直系亲属、工会组织在工伤复发后,应及时向当地劳动能力鉴定委员会提出工伤复发认定申请。申请时需提交原工伤认定决定书、工伤医疗诊断证明、病历等相关材料,劳动能力鉴定委员会会根据材料及实际情况进行审核认定。与用人单位沟通协商在工伤复发认定
退休需要满足以下条件:达到法定退休年龄男性职工需年满60周岁。女性干部需年满55周岁。女性工人需年满50周岁。从事特殊工种对于从事井下、高空、高温或特别繁重体力劳动等有害健康工作的职工,男性需满55周岁,女性需满45周岁。因病或非因工致残完全丧失劳动能力男性可在满55周岁、女性可在满45周岁时申请提
根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定,职工在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。关于丧假的具体天数,有以下规定:直系亲属死亡:职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,给予 一至三天的丧假。旁系亲属死亡:如果是外婆等
员工福利属于 职工薪酬科目。根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》,职工薪酬包括:职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;社会保险费;住房公积金等。职工福利费是企业为职工提供的各种福利费用,包括职工医疗、补助以及其他福利事业经费。企业支付的职工福利费,根据费用所属部门计入到管理费用—福利费,销售费用
职工福利是指企业为职工提供的各种形式的物质帮助和服务,以补充和满足职工的基本、经常或特殊生活需要。职工福利的内容主要包括以下几个方面:各种补贴制度职工生活困难补贴冬季职工宿舍取暖补贴独生子女费拖儿费探亲假路费婚丧嫁待遇职工丧葬补助费供养直系亲属抚恤费职工病伤假期间救济费职工住房补贴等集体福利设施职工