办公伤需要哪些材料
2025-01-13 07:35:21
办理工伤需要准备以下材料：填写《工伤认定申请表》：该表格由人力资源和社会保障部统一制定，用于申请工伤认定。劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明：例如用人合同的复印件，用以证明劳动者与用人单位之间的劳动关系。医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书：包括初诊病历及其封面、出院小结、
全市企业工伤事故申报情况周通报表（2025年3月29日-2025年4月3日）
2025-04-07 10:51:00
2025年3月29日-2025年4月3日，共收到工伤事故申报205起 ，其中统筹区市本级142起，雨花区19起，天心区12起，芙蓉区11起，开福区10起，岳麓区11起。来源：局工伤保险处
南康工伤去哪里评估
2025-01-16 23:48:28
南康工伤评估应该去 赣州市劳动能力鉴定委员会进行。具体流程如下：1. 受伤员工需要及时就医，并保存好相关的医疗证明和病历资料。2. 受伤员工或其家属需要向所在单位的人力资源部门或劳动保障部门报告工伤情况，并提交相关证明材料。3. 单位人力资源部门或劳动保障部门会将工伤报告和相关材料提交给南康区人力资
怎么申请工伤康复
2025-01-06 17:53:30
申请工伤康复的流程如下：提出申请工伤职工本人、单位或其直系亲属向工伤职工单位所在地的镇街社保部门提出工伤康复书面申请。申请时需携带以下材料：《工伤康复申请表》工伤认定书复印件身份证复印件其他申请人证明材料复印件及相关委托证明材料发生工伤后住院病历或出院小结复印件有效的医疗机构疾病诊断证明或职业病诊断
怎么工亡认定需多久
2025-01-18 06:26:23
工伤死亡认定的时间要求如下：一般情况工伤死亡认定通常需要 60天时间。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。特殊情况如果事实清楚、权利义务明确，工伤认定可以在 15日内作出决定。如果需要依据司法机关或行政主管
受伤请假叫什么假
2025-01-12 00:04:53
受伤请假的称呼主要取决于受伤的原因和具体情况：短期病假：如果职工因病或非因工负伤连续休假在六个月内的称为“短期病假”。长期病假：超过六个月的称为“长期病假”。工伤假：因工负伤后，员工可以申请工伤假。工伤假是指发生工伤事故后，员工需要治疗和休养的时间，在这段时间内工资照发。疗养假：员工因工负伤或患职业
工伤在哪个部门
2025-01-16 08:45:03
工伤一般归口 劳动保障行政部门管理，具体负责部门为劳动局的社会保险行政部门。职工受伤后应向统筹地区的劳动局的社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位拒绝赔偿工伤待遇，工伤职工可以申请劳动仲裁，要求其支付。建议：1. 用人单位应在事故发生后30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。2. 职工或
工伤减员怎么申请
2025-01-06 14:15:45
工伤减员申请流程如下：准备社保减员表准备好社会保险减员表，该表格一般由经常跑社保局的社保专员提供，需要按要求填写。如果不确定信息，需要与离职员工联系确认。盖章减员表打印出来后，需要盖上单位的公章。有些地方可能还需要职工的身份证信息或劳动合同，具体情况需要咨询当地社保局。人社局官网备案一般社保局会有一
工伤等级多久有效
2025-01-17 14:18:22
工伤等级的认定时间主要依据《工伤保险条例》的规定。具体而言，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起 60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长30日。因此，工伤等级的认定一般需在60天内完成，特殊情况下可能会延长至90天。建议您在申请工伤等级鉴定时，及时与社会保险行政部门或劳动能力鉴定
什么样的情况属于工伤
2025-01-10 05:31:51
工伤是指职工在生产劳动或工作中因工作原因受到的伤害。根据《工伤保险条例》，工伤的认定需满足以下条件：工作时间和工作场所内的事故伤害职工在正常工作时间内，于工作场所内因工作原因受到事故伤害，应认定为工伤。预备性和收尾性工作伤害在工作时间前后，于工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作时受到事故伤害