工伤赔偿通常由社会保险行政部门负责。具体来说:1. 工伤认定:职工发生工伤后,应向社会保险行政部门申请工伤认定。2. 劳动能力鉴定:经治疗后,如果存在残疾或影响劳动能力,应进行劳动能力鉴定。3. 工伤保险赔偿:如果用人单位已缴纳工伤保险,则由工伤保险基金支付相关赔偿项目;若未缴纳,则由用人单位负责赔
办公室文员通常 隶属于行政部门或人力资源部门。他们与各个部门紧密合作,提供行政支持和协助,确保组织的日常运营顺利进行。办公室文员的岗位职责包括文件处理、会议安排、行程安排、办公设备维护、文件编辑和起草,以及办公用品采购等。为胜任这一职位,需要具备优秀的组织能力、沟通能力、办公软件操作技能,以及保密意
工伤认定一般 60天出结果。具体而言,根据《工伤保险条例》第二十条的规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。如果遇到特殊情况,经报社会保险行政部门同意,可以适当延长申请时限,但延长的时限不得超过30日。在
关于生育四胎的罚款标准,具体规定如下:未取得生育证生育按照其上年度总收入的百分之三十征收社会抚养费。未达到规定的再生育年龄或生育间隔提前再生育每提前一年按照其上年度总收入的百分之四十征收,不足一年的按一年计算。违法多生育一个子女按照其上年度总收入的二倍征收,每再多生育一个子女,依次增加三倍征收。非婚
工伤咨询应该向 社会保险行政部门或劳动行政部门进行。具体咨询方式如下:直接前往当地的人力资源社会保障行政部门或经办机构窗口现场咨询,办理相关业务。拨打人力资源和社会保障服务电话12333(或当地政府服务热线12345),通过电话进行咨询。通过计算机、手机访问社会保险部门主页、微信公众号或政务大厅AP
比亚迪工伤的处理应该由公司的人力资源部或行政部门负责。根据《工伤保险条例》,单位应当在事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位没有提出申请,工伤职工或其直系亲属可以在一年内直接向用人单位所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。请按照以下步骤操作:1. 准