人事部是企业或组织内部负责员工相关事务的管理部门。其主要职责包括:招聘与配置:制定招聘计划,发布招聘信息,筛选简历,安排面试以及做出雇佣决策,确保公司有足够数量和质量的员工来满足业务需求。培训与发展:设计和实施各种培训项目,包括新员工入职培训、在职培训、技能提升课程以及领导力发展计划等,以提升员工的
遗属补助的审批部门主要取决于补助的类型和具体情况:一般遗属补助由遗属个人提出申请,填写相关表格,经死者原工作单位审核后,报市、县(区)人社部门审批。离休干部及其遗孀的遗属补助由离休干部及离休干部遗孀本人提出申请,经离休干部原所在单位或主管部门审核同意后,报市委老干部局,市委老干部局审核公示后予以发放