什么工时工作制
2025-01-12 00:16:23
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，我国目前主要有三种类型的工时制度：标准工时制：这是最常见的工时制度，规定每天工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，并且每周至少休息1天。综合计算工时工作制：这种工时制度适用于因工作性质特殊或受季节和自然条件限制的企业，需要安排职工连续作业。企业可以以周
南京哪里可以交违章
2025-01-17 01:11:29
在南京，您可以选择以下几种方式处理交通违章：支队河西受理点地址：建邺区庐山路58号支队综合业务服务大厅内工作时间：周一至周五8:30-12:00, 14:00-17:30；周六和周日8:30-22:00。车管所受理点地址：玄武区东方城68号车管所交通违法曝光处理大厅工作时间：周一至周五8:30-12
每周上班多久合法
2025-01-17 17:42:52
根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》，劳动者每周的工作时间不得超过 40小时，并且每周至少休息一天。这是法定的标准工时制。同时，《劳动法》还规定，用人单位在特殊情况下需要延长工作时间，必须与工会和劳动者协商，并且一般每日不得超过一小时。在特殊情况下，如保障劳动者身体健康，延长工作时间每日
多久时间算超劳
2025-01-17 18:36:52
超劳并没有一个固定的时间定义，它主要是指 超过法定工作时间或 超高强度、超长时间的劳动。根据《中华人民共和国劳动法》的规定：每日工作时间：劳动者一天工作时间原则上不超过8小时。每周工作时间：平均每周工作时间不超过44小时。加班规定：用人单位一般每日不得超过一小时加班，特殊情况下每日不得超过三小时，但
时间超过多少构成违纪
2025-01-20 08:06:45
关于工作时间超过多少构成违纪的问题，主要依据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动法》的相关规定。以下是具体的解答：每日工作时间劳动者每日工作时间不得超过八小时。每周工作时间劳动者平均每周工作时间不得超过四十四小时。加班时间如果因特殊原因需要延长工作时间，每日不得超过三小时，每月累计不得
怎么算是违法加班
2025-01-06 15:39:04
违法加班主要指违反《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》中关于工作时间的规定，具体包括以下几种情况：超过法定工作时间每日工作时间超过8小时。每周工作时间超过40小时。违反加班程序用人单位未与工会和劳动者协商就擅自延长工作时间。超出加班时间限制一般每日加班超过3小时。每月累计加班超过3