北京社保包括哪些方面
2025-01-12 20:00:22
北京社保包括以下几种：养老保险：为劳动者提供退休后的基本生活保障。医疗保险：用于报销劳动者因疾病或受伤而产生的医疗费用。生育保险：为女性劳动者在生育期间提供经济保障和医疗保障。失业保险：为失业人员提供一定时期内的经济补助。工伤保险：为因工作受伤的劳动者提供医疗和经济补偿。这些保险共同构成了北京市的社
什么是社会保险业务
2025-01-09 17:48:58
社会保险是一种 社会保障制度，旨在为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿。它包括以下主要项目：养老保险：为劳动者提供退休后的基本生活保障。医疗保险：保障劳动者在生病或受伤时的医疗费用。失业保险：为失业人员提供一定时期内的经济补助。工伤保险：保障劳动者在工作中因工伤或
工资中包括什么
2025-01-11 03:35:51
工资通常包括以下几部分：计时工资：根据劳动者的工作时间按照约定的每小时工资标准支付的工资。计件工资：根据劳动者完成的劳动量按照约定的每件工资标准支付的工资。奖金：为了激励劳动者，根据工作表现或工作成果支付的额外工资。津贴和补贴：为了补偿劳动者在特定条件下的劳动，如高温津贴、夜班津贴等。加班加点工资：
带薪假入职多久
2025-01-17 18:35:52
根据《企业职工带薪年休假实施办法》和《职工带薪年休假条例》的规定，劳动者在入职新单位后，如果之前的连续工作已经超过12个月，那么入职当年即可享受带薪年休假。具体天数根据职工在本单位剩余日历天数折算。因此， 劳动者入职新单位后，如果之前的连续工作已经超过12个月，则入职当年即可享受带薪年休假。如果之前
单位可以什么理由开除
2025-01-11 21:35:24
单位可以依据以下理由开除员工：过失性辞退劳动者严重违反用人单位的规章制度；严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害；被依法追究刑事责任等情形。无过失性辞退劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事单位另行安排的工作；经过培训或者调岗后，仍不能胜任工作；用人单位可以提前三十日以书
劳动表怎么填
2025-01-06 19:15:54
填写劳动表的方法取决于劳动表的类型和目的。以下是几种常见劳动表的填写方法：学生劳动实践表个人信息：包括姓名、性别、年级等。劳动实践活动：描述参与的活动，如家务、园艺、社区清洁等。角色和责任：在活动中所承担的任务和职责，例如清理垃圾、整理书桌、浇水等。收获和感受：记录在活动中的经验和感受，如自理能力、
公司工资能压多久
2025-01-18 05:03:22
关于公司压工资的时间问题，根据相关法律法规的规定，可以得出以下结论：一般情况：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，且至少每月支付一次。如果实行周、日、小时工资制，则可按周、日、小时支付工资。在特殊情况下，如生产经营困难或资金周转受到影响，用人单位可以在征得本单位工会同意后暂时延期支付工资，但延
克扣工资打哪个电话
2025-01-16 09:46:33
克扣工资时，可以拨打以下电话进行投诉：12333：这是全国统一的劳动保障监察部门热线电话，劳动者可以拨打此电话进行投诉，并提供本人的身份证号码和姓名。劳动监察大队：除了拨打12333外，还可以向当地的劳动监察大队投诉。劳动监察大队有权对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查，并依法纠
什么是保险减员
2025-01-10 09:28:04
保险减员是指 劳动者离职后，单位向社会保险费征收机构申请停止缴纳该劳动者的社会保险费。具体包括以下几种情况：单位与劳动者解除或终止劳动合同：当单位与劳动者正式解除或终止劳动合同时，单位需要向社会保险费征收机构提交相关证明材料，如营业执照、职工身份信息、离职证明等，并申请停止为该劳动者缴纳社会保险费。
怎么算是违法加班
2025-01-06 15:39:04
违法加班主要指违反《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》中关于工作时间的规定，具体包括以下几种情况：超过法定工作时间每日工作时间超过8小时。每周工作时间超过40小时。违反加班程序用人单位未与工会和劳动者协商就擅自延长工作时间。超出加班时间限制一般每日加班超过3小时。每月累计加班超过3